Unidad II, lección 3, ejercicio 8 a.
Amalia: Nuestro corresponsal ha estado preguntando en departamentos de Recursos Humanos sobre lo que más se valora en un currículum y en un candidato. Hola, Álvaro, ¿qué nos traes?
Álvaro: Buenas tardes, Amalia. Primero, nos han dicho que un currículum debe ser breve, de como máximo de dos o tres páginas. A ellos les llegan decenas de currículums cada día y no pueden pasarse mucho tiempo leyendo cada uno. Así que lo mejor es ser conciso. Segundo, el formato. Es muy importante cómo está presentado y la imagen que dé. Nada de escribir a mano y mucho menos con tachaduras o manchas. Debe estar impecable. Además, no debe tener ninguna falta ortográfica. Es conveniente revisarlo varias veces antes de mandarlo e incluso pedirle a alguien que los supervise y te dé su opinión. Y tercero, es conveniente añadirle una fotografía reciente y de tamaño carnet. Nada de fotos creativas.
Amalia: Todo esto es lo que se refiere al estilo, pero del contenido, ¿qué es lo que se valora?
Álvaro: Bueno, hemos de pensar que el objetivo que buscamos cuando enviamos un currículum es obtener una entrevista. Por tanto, es nuestra carta de presentación en la que debe aparecer la formación y la experiencia laboral.
Amalia: ¿Hay una forma de redactarlo?
Álvaro: No hay solo una forma, sino tres, que se consideran los modelos perfectos.
Amalia: ¿Cuáles son, Álvaro?
Álvaro: Pues bien, está el currículum cronológico, en el que presentas la información de lo más antiguo a lo más reciente. Así se consigue resaltar la evolución seguida a lo largo de tu carrera. Otro es el currículum cronológico inverso, que es empezar por los datos más recientes. Resalta tus últimas experiencias, que por otra parte son las que más interesan a tu futuro contratante. Y por último, el currículum funcional, en el que distribuyes la información por temas y da un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un determinado ámbito. Este es útil para destacar puntos positivos y omitir períodos de paro o de muchos cambios de trabajo.
Amalia: Muchas gracias por la información, Álvaro.